1. Прием на работу и увольнение гражданских служащих комитета осуществляет единолично председатель комитета. Прием на работу производится на основании приказа о назначении на должность с последующим заключением служебного контракта, в котором определяются условия труда и денежное содержание  гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

2. Служебные контракты могут заключаться на неопределенный срок или на определенный срок от одного года до 5 лет.

3. Служебный контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами.

4. При заключении служебного контракта  лицо, поступающее на работу, предъявляет в обязательном порядке:

  •  анкету установленного образца;
  • паспорт;
  • трудовую книжку (за исключением случаев, когда работник поступает на работу впервые или по совместительству);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования:
  • медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документы об образовании, о квалификации или о наличии специальных знаний.

            При заключении служебного контракта впервые, трудовая книжка оформляются в комитете.

            5. Записи в трудовых книжках гражданских служащих должны соответствовать требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

      6. При приеме на работу в комитет соглашением сторон может быть обусловлено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия занимаемой должности. Испытательный срок может быть установлен от трех месяцев до одного года.

      7. Гражданским служащим комитета гарантируется защита их персональных данных в соответствии с действующим законодательством.

      8. Изменение, прекращение или расторжение служебного контракта производится только по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

      9. Изменение, прекращение или расторжение контракта оформляется приказом председателя комитета.